35 |
Er zijn te veel tijdelijke banen, waarbij leerkrachten slechts voor 1 jaar worden aangenomen en/of meerdere vakken moeten geven. Hierdoor is er sprake van kwaliteitsverlies.
Docenten moeten bevoegd zijn voor het vak dat ze geven. Zij krijgen een vaste aanstelling. Scholen die dit weigeren en enkel jaarcontracten geven, mogen geen incidentele vervanging meer regelen. Dit om te voorkomen dat leraren oeverloos van baan naar baan moeten gaan. Bij tekortvakken mag alles uit de kast gehaald worden qua salariëring en fiscale voordelen.
Bijdrage van Anna:
Doordat goed functionerende docenten als wegwerpartikel gebruikt worden krijgen zijn geen kans op een vast inkomen, ouderschapsverlof, deskundigheidsbevordering en continuïteit. Daardoor vertrekken zij uit het onderwijs, omdat het gebrek aan carrièreperspectieven uitzichtloos is en zij bovendien een veel hogere werkdruk hebben.
Deze situatie wordt veroorzaakt door onderwijswerkgevers en moet direct stoppen om de brain drain in het onderwijs te remmen.
Hieronder kunt u uw eigen reactie toevoegen aan deze stelling.
Alle velden zijn verplicht.