Senior-leraren moeten behouden blijven voor het onderwijs

Terug naar voorpagina Vorige stellingVolgende stelling



13

>> Senior-leraren moeten behouden blijven voor het onderwijs

Veel senior-leraren raken in een burn-out, worden buitenspel gezet of nemen (onder druk) ontslag.

Senior-leraren hebben een enorme kennis. Jongere leraren hebben meer ervaring met ICT en nieuwe tools. Ze kunnen elkaar bijspijkeren, wat de onderwijskwaliteit ten goede komt. Senior-leraren moeten minder uren voor de klas voor hetzelfde salaris, als zij dat willen. Of begeleiding bij uitstroom naar ander werk. Of binnenschools huiswerkbegeleiding kunnen geven aan kleine groepjes. Dit zijn voorbeelden: benut de kennis die er is, laat deze niet wegglippen.

14 eens (93%)
1 oneens (7%)



Reacties op deze stelling

Bijdrage van Maria:
Ben net weggepest (na 44 dienstjaren). Ben zeker niet de enige onder dit schoolbestuur. Wegwerken van oudjes is eerder regel dan uitzondering. Scholen moeten steeds meer met elkaar concurreren (vaak op bijzaken) en oud gezicht is geen goede pr. Het wegpesten gaat overal binnen dit bestuur op een vergelijkbare manier en ik denk dan ook dat directies daarin getraind worden.

Vorige stellingVolgende stelling


Een eigen reactie toevoegen?

Hieronder kunt u uw eigen reactie toevoegen aan deze stelling.
Alle velden zijn verplicht.

Wat is uw naam?
Hoe staat u tegenover de stelling?



Wat wilt u zeggen?

Wat is uw emailadres?

Terug naar voorpagina